某34岁程序员求助：从美团L7跳到阿里P7，涨薪30%，去不去？
网友说，因为互联网人来回跳槽，无论是pua、日周月报、下班早晚，还是老板风格，每个公司和部门之间都会差异很大。但福利待遇、上班早晚、薪资构成和工作环境，这些同一个公司差异就不太大。
“2021年年初Shopee曾发文禁止卖家刊登假货和侵权商品，不予配合的店铺会被永久冻结。”Daniel表示，这不是Shopee第一次发布打假公告，自2020年3月在菲律宾站查获大量高价值的品牌“假货”后，平台即通过不断更新“禁售规则”来杜绝商家的售假和侵权行为。
2016年，马云“新经济体”概念一出，互联网平台、制造商、零售商群雄并起，数字化赋能甚嚣尘上，无人零售灸手可热，O2O一片乱斗。企业经营领域同样震荡，不走寻常路的美邦，砸巨资转型未果。“盒小马”最近面临停业。一切的混乱，指向一个清晰的逻辑——内部信息不流畅，条块割据，层级不通。
品牌方也深谙此道，甚至运用手段刻意制造不同粉丝的矛盾，掀起骂战来博眼球、拉流量。雇佣网络“水军”实施流量造假，鼓动“饭圈”粉丝互撕，刷量控评。在这一过程中，还有一些算法推荐服务提供者干预热搜，影响网络舆论。
“年轻人创业的蜜蜂惊喜社招商啦！希望得到大家的支持！”同样在这两个月里，有高管曾经被迫向外界解释如何处理那起“灭顶之灾”，即日则开始为新的直播账号“蜜蜂惊喜社”做起了宣传。2022年开年的直播电商没有看到超头的复出，却等到了助播们的新生。新兴主播们能否引起直播行业的新一场厮杀不得而知，但转型或将成为直播机构们的2022年关键词。
目前，移动互联网进入“迷茫期”：存量用户争夺激烈、用户增长逐步放缓、商业模式创新式微。如何在竞争日趋白热化的移动互联网市场寻找长期价值，百度移动生态的稳健增长或许能给行业带来一些启示。电商方面，在2021年四季度，百度App的电子商务与一季度相比，增长了约 5倍。来自第三方网站的商品SKU超过10亿。
小红书的内部流量来源主要分为搜索流量、平台推荐流量以及关注流量3大部分，据行业内部数据，50%的流量来源于搜索流量，可见seo搜索流量的力量之大。那么如何利用好这部分的流量呢?这便是seo的作用了。随着数字化的不断演进，个人ip时代也已经到来，而小红书就是一个打造个人ip以及企业品牌很好的承载平台。
互联网的数据主要来自于互联网用户和服务器等网络设备，主要是大量的文本数据、社交数据以及多媒体数据等，而工业数据主要来源于机器设备数据、工业信息化数据和产业链相关数据。
接下来的十年，也是产业板块大碰撞的十年，是新创业英雄在数字大陆上纵横驰骋的十年。团购、手机、O2O、互联网金融、共享单车、视频、社交电商等相继站上风口，每个风口下也都曾躺了一堆“死猪”；BAT概念出现，并在富氧环境中迅速成为巨兽，拼多多、滴滴、字节跳动、快手、美团也相继晋升为头号玩家；旧游戏都重玩一遍，零售、传媒、餐饮、服饰等在PC时代就受到过冲击的行业，十年中再次脱胎换骨。
不只是海外大厂，抖音、TikTok、淘宝、微信，只要是依赖于Android系统的互联网和电商App，都难以躲过这场风暴。须知，在全球范围内，85%的智能手机正在使用Android系统。而绝大多数电商平台和商家需要借助这些App找到自己的粉丝和用户。
埃隆·马斯克及其弟弟金博尔·马斯克因可能涉嫌内部交易遭到美国证券交易委员会（SEC）调查。不久前特斯拉CEO马斯克和他的兄弟金布尔·马斯克（Kimbal Musk）曾抛售股票，SEC对此展开调查，因为抛售可能违反了内幕交易法。
结合百度离职员工描述和脉脉上公开消息，本轮人员精简，大部分部门都在被裁撤之列。根据一些员工对自己部门的估计，减员比例在10%~15%，基层员工、中层、高层都有涉及。对此，百度回应并没有进行“裁员”：“正如其他大厂，我们在年后会进行员工的绩效优化。优化人数没有10%。”至于具体“绩效优化”的比例，百度没有给出回应。
衣食行，可以说全都涨了个遍，除了房价。换句话说，从去年到现在，身边很多商品都涨价了，唯独房子的价格，大部分时间处于不涨反跌的状态。商品涨价的原因，除了众所周知的通货膨胀外，那些被推上热搜的商家也给出了几个主要原因，有原材料价格上涨、运输成本在增加、劳动成本攀升等。
